11月9日，2022中國（浙江）人力資源服務博覽會在杭州洲際酒店（國際會議中心）盛大開幕。此次人博會由浙江省人力資源和社會保障廳指導，浙江省人力資源服務協會、杭州市人力資源和社會保障局承辦。

人博會作為人力資源服務行業的風向標、創新的展示臺，如今已是第十屆。當前，百年變局加速演進，世紀疫情復雜多變。在國內外多重因素的疊加影響下，我國經濟社會發展面臨著巨大壓力，就業大局承受著嚴峻考驗。人力資源服務機構作為促進市場化就業的重要支撐力量，對破解人才就業困局將產生重大作用。 

在此大背景下，本屆人博會以“就業大局下的人力資源服務”為主題，集中組織和定向邀約民營巨頭、各類企事業單位高管、知名人力資源服務機構及各類人力資源服務產品供應商，瞄準就業的難點、焦點，為人才端好“飯碗”注入穩穩的力量。

中通文博作為專業人力資源服務機構，秉持著“創新、致遠、共存、共贏”的核心價值觀，攜手最新推出的數字化產品——智薈人力服務平臺奔赴現場，與業內人士共同交流與分享，為打破人才就業困境貢獻一份力量。

展會當天，100余家來自全國各地的人力資源服務機構、人力資源服務產業園，以及人力資源周邊衍生業態云集人博會現場。中通文博特裝展位前人流攢動，眾多觀展HR駐足咨詢人力資源相關的解決方案。

在游戲互動區，中通文博設置的迷宮游戲挑戰，吸引眾多參展者前來體驗。挑戰者需借助方向盤，通過實現不同的傾斜角度，控制彈珠在迷宮中穿行并躲避障礙，最終達到目的地。游戲涉及到方向盤的靈敏控制以及對障礙、路線的提前察覺，考驗挑戰者調動注意力、觀察力、思維能力以及分析事物的能力。

如同闖關迷宮考驗挑戰者的綜合實力，在探索人力資源服務創新的道路中，中通文博一直在不斷地摸索、創新與踐行，打磨業務能力，創新技術平臺，專注為各行業客戶搭建綜合性人力資源服務解決方案。近年來，中通文博先后開發了智薈人力服務平臺、用工管理平臺等小程序，以數字化賦能企業端用工與勞動者就業。這些新產品、新平臺也作為“明星”在人博會上被介紹、演示給眾多客戶。

浙江省人力資源服務協會會長袁中偉說：“從2013年起，十屆人力資源博覽會不僅見證了浙江省人力資源服務的發展，也看到了整個業態的轉型，我們的服務也呈現出新的特點。一是人力資源服務和技能掌握深度融合，二是線上與線下服務高度融合，我們要在‘服務致富’的概念下，用技能不斷提供高質量服務，承擔起我們的責任與作用?！?/span>

正如袁會長所傳遞的行業寄望，中通文博未來將深刻把握行業發展的新形勢新要求，積極探索人力資源與共同富裕的聯合發展之道，圍繞就業大局，優化服務供給，促進供需對接，推進人力資源服務業高質量發展。